Laba diena, as Lietuvoje isdirbau apie 30metu, ir Airrijoje esu išdirbus 11metu, dabar man 60 metu ir as gaunu invalidumo pensija Airijoja. Noriu suzinoti ar as galiu visam isvazioti gyventi i Lietuva ir gauti Airiška invaliduma. O suejus 67 met, gauti Airiska pensija. Dekinga busiu uz
Jusu - man isaikinus.

 

Gerbiama Audrone, patariame teirautis atitinkamose Airijos institucijose, po to kreiptis į Sodrą Lietuvoje.

 

Labas vakaras, aciu uz atsakyma, atsiprasau, kad trukdau jus dar karta. As esu 3 grupes invalide, pagal nauja esu 50% netekus darbingumo. Dabar gyvenu Anglijoja ir dirbu. Noriu paklausti ar as nusizengiu lietuvos istatymams, kad dirbu, ir ar tai lietuvos sodra gali man sumazinti pinigu dydi gaunama uz invaliduma? Aciu dar karta.

 

Gerbiama Nida, Jūsų darbas gaunamai netekto darbingumo pensijai įtakos neturi.

 

Laba diena, noriu pasiteirauti tokiu kluasimu.Siuo metu gyvename Anglijoje su visa seima, ir atostogu i Lietuva vezames anuka, kuris taip pat gyvena Anglijoje, ir jo gyvenamoji vieta deklaruota UK, ar man kaip močiutei (musu pavardes nevienodos) reikia tevu sutikimo, kad as galiu keliauti su siuos vaiku, nes Lietuvos ambasada Londone atsisako mums isduoti toki sutikima. O mano patirtis tokia, kad grystatnt i UK Prancuzijos migracine tarnyba musu visada papraso sutikimo isversto i anglu kalba. Anksciau as ji turejau ir problemu kaip ir nebudavo, bet pasibaigus galiojimui mus nenori ambasada isduoti naujo, o ir Prancuzijos ir Anglijos migracine tarnyba akcentuoja kad galbut mes neteisetai vezames ji arba pagrobe. Kaip mums elgtis? Aciu.

 

Gerbiama Valda, patariame vykdyti tarnybų reikalavimus, nes visų aplinkybių mes nežinome. Apskritai, internete atsakymų į tokius klausimus tikėtis neverta.

 

Laba diena, norėčiau paklausti, jeigu su vyrų gyvename jau metus atskirai, turime sūnų 4 metų. Šiuo metų vyksta skyrybos. Ar kol neišsiskyrę galima bendrauti, susitikinėti su kitų vyrų? Nes iki šios esu persiakiojama savo vyro, nori sugauti ir nufilmuoti mane su kitų ir pateikti teisme, kad santuoka iširos dėl mano kaltės-  išdavystės. Tokiu būdu nori ir sūnų atimti. Nuolat įrašinėja telefoninius pokalbius, kaip skambinam vienas kitam. Kaip man elgtis tokioje situacijoje? Ačiū.

 

Gerbiama Julija, galime patarti elgtis korektiškai, laikytis bendrų gero elgesio bei moralės normų.

 

Laba diena, noreciau paklausti kokia suma yra zyminio mokescio paduodant skunda i apeliacini teisma? Aciu.

 

Gerbiama Inga, negalime atsakyti į šį klausimą, nes nežinome kokia tai byla: civilinė, baudžiamoji ar administracinė, jeigu tai civilinė byla- reikėtų -žinoti ieškinio sumą. Konkretų atsakymą pagal konkrečią bylą gali duoti bet kuris teisininkas.

 

Labas vakaras. Noriu paklausti kada gali iseiti į prieslaikine pencja? Gim met. 1957 03 30. darbo stazas 31m. Aciu.

 

Gerbiama Jadvyga, išsamų atsakymą rasite internete pagal reikšminius žodžius "išankstinė pensija", ten yra ir pensinio amžiaus skaičiuoklė (atskirai vyramas, atskirai moterims).

 

Labas vakaras, noreciau paklausti as turiu 50 darbinguma, dirbu anglijoja, cia negaunu jokiu pasalpu, tik uz darba. Lietuvoja gaunu invalidumo pasalpa. As noriu suzinoti ir kartu nenoriu nusizengti istatymams, nes jie keiciasi kas sekunde. nes pries tai, kai as ruosiausi isvaziuoti, paklausiai, tai atsake, kad taip as galiu, nes dirbsiu kitoja salyja, o ne lietuvoja, o kaip yra istikruju?

 

Gerbiama Nida, nelabai supratome ką Jūs gaunate: ar kažkokią pašalpą ar netekto darbingumo pensiją? Jei gaunate pensiją, tai Jūsų darbas pensijos gavimui jokios įtakos neturi. Jei gaunate pašalpą, tai gaunamos kitos pajamos gali turėti įtakos pašalpai, nes keičiasi Jūsų materialinė padėtis, reikėtų teirautis pas pašalpos davėją.

 

Sveiki. Noriu prisiteisti is buvusio sugyventinio alimentus . Turim 1 bendrą vaiką. Bėda ta, kad nežinau   nuo ko viską pradėt ir ar tai yra mokama?! Dėkoju iš anksto.

 

Gerbiama Rita, reikėtų pradėti nuo pokalbio su vaiko tėvu, gal būt jis sutiktų duoti materialinę pagalbą geruoju, tokį susitarimą būtų galima įforminti raštu notariškai. Nesutikus dė savanoriškos pagalbos teikimo, reikėtų kreiptis į teismą dėl alimentų priteisimo. Ieškinio pareiškimą teismui geriausiai parengtų advokatas. Be abejo, advokato paslaugos yra mokamos.

 

Laba diena. Zmona isejusi 2 metams vaiko auginimo atostogu, ar as galiu prasyti neapmokomu atostogu, kiek ir jeigu iseiciau 30d. ar nenutruktu darbo stazas. Dirbu Lietuvos gelezinkeliai dukterineje imoneje. Aciu.

 

Gerbiamas Rimvydai, pagal Lietuvos Respublikos Darbo kodekso (DK) 164 straipsnį atostogos yra 2 rūšių: kasmetinės ir tikslinės. Nemokamos atostogos yra viena iš tikslinių atostogų rūšių (kitos tikslinės atostogos yra:  nėštumo ir gimdymo; tėvystės; atostogos vaikui prižiūrėti; mokymosi; kūrybinės; valstybinėms ar visuomeninėms pareigoms atlikti). Nemokamų atostogų trukmę reglamentuoja DK 184 straipsnis, kuris nustato, kad nemokamos atostogos suteikiamos: darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų - iki keturiolikos kalendorinių dienų; darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų – iki trisdešimties kalendorinių dienų; moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų metu tėvui jo pageidavimu (motinai - tėvo atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, metu); šių atostogų bendra trukmė negali viršyti trijų mėnesių; neįgaliajam – iki trisdešimties kalendorinių dienų per metus; darbuotojui, vienam slaugančiam neįgalųjį, kuriam Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sprendimu nustatytas
nuolatinės slaugos būtinumas – iki 30 kalendorinių dienų per metus šalių suderintu laiku; darbuotojui, slaugančiam sergantį šeimos narį – tokiam laikui, kurį rekomenduoja gydymo įstaiga; santuokai sudaryti - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos; mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos. Iš to galima teigti, kad DK 184 str. numato ne teisę, o darbdavio pareigą DK 184 str. nurodytais atvejais atostogas suteikti. Valstybės tarnautojas nemokamų atostogų gali būti išleistas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 37 str. 1 dalimi. Nemokamų atostogų trukmė gali būti iki 3 mėnesių. Nemokamos atostogos dėl kitų priežasčių suteikiamos kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka. DK 185 str. numato, kad kolektyvinėse arba darbo sutartyse gali būti nustatytos ilgesnės trukmės bei kitų rūšių atostogos, papildomos lengvatos pasirinkti kasmetinių atostogų laiką, nustatyti didesni mokėjimai už kasmetines ir tikslines atostogas, negu garantuoja  DK. Taigi remiantis DK 185 str. darbdavys ir darbuotojas gali susitarti bei įrašyti į darbo sutartį, kad: “Remdamosi DK 185 str. šalys susitaria, kad esant darbuotojo prašymui ir darbdaviui sutikus, papildomos nemokamos atostogos gali būti suteikiamos ir kitais nei DK 184 str. numatytais atvejais“. Šiuo atveju svarbu, kad būtų įvardintos priežastys ir aiškiai išreikšta darbuotojo valia dėl nemokamų atostogų suteikimo. Esant tokiam darbuotojo ir darbdavio susitarimui darbo sutartyje, darbdaviui sutikus dėl darbuotojo prašymo ir išleidus jį nemokamų atostogų, darbdavys darbo laiko apskaitos žiniaraštyje tokias atostogas galėtų žymėti skiltyje „Kitų rūšių atostogos“, pagrindas - DK 185 str., sutartinis žymėjimas – „KR“ (vietoj įrašų skiltyje „Nemokamos atostogos“, pagrindas - DK 184 str., sutartinis žymėjimas – „NA“). Atkreiptinas dėmesys į DK 143 str. 2 dalies 2 punktą, kuris nustato, kad į darbo laiką neįeina neatvykimas į darbą administracijos leidimu. Tokiu atveju darbo laiko apskaitos žiniaraštyje neatvykimas žymimas skiltyje „Neatvykimas į darbą administracijai leidus“, pagrindas – DK 143 str. 2 d. 2 punktas, sutartinis žymėjimas – „ND“. Nei DK, nei kiti norminiai teisės aktai nenumato neatvykimo į darbą administracijos leidimu pagrindų bei nereglamentuoja minėto neatvykimo į darbą trukmės, ji gali būti nustatoma nustatoma šalių susitarimu. Neatvykimo į darbą administracijos leidimu laikotarpį tikslinga įforminti įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovo įsakymu ar kitu lokaliu teisės aktu. Iš esmės neatvykimas į darbą administracijos leidimu yra kaip ir nemokamos atostogos darbdavio ir darbuotojo susitarimu atvejais, nenumatytais DK 184 str. Pagal Darbo kodekso 30 straipsnį  į bendrąjį darbo stažą  įskaičiuojamas visas laikas, kai asmuo turėjo darbo teisinius santykius, taip pat kiti laikotarpiai, kuriuos leidžiama įskaičiuoti į darbo stažą.  Tačiau tai nereikia painioti su darbo stažu kasmetinėms atostogoms gauti. Pažymėtina, kad nemokamos atostogos yra suteikiamos darbuotojo prašymu, o ne darbdavio pasiūlymu. Darbo stažo skaičiavimo tvarką iš valstybės ar savivaldybių biudžetų finansuojamose įmonėse, įstaigose ir organizacijose nustato Vyriausybė, o kitose darbovietėse - kolektyvinės sutartys. Jei darbuotojas paprašė nemokamų atostogų dėl svarbių priežasčių, kurios jau yra įrodinėjimo dalykas, tai darbuotojas gali bandyti reikalauti, kad į darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti būtų įskaičiuotas visas minėtas laikotarpis. Jei darbuotojas nemokamų atostogų paprašė ne dėl svarbių priežasčių, tai darbdavys turėtų vadovautis DK 170 str. 1 dalies 6 punktu ir minėtą darbo stažą skaičiuoti tik už 14 tokių atostogų dienų, o už likusias – neskaičiuoti. Darbdavys, suteikęs darbuotojui nemokamas atostogas arba leidęs jam neatvykti į darbą, privalo pranešti Sodrai apie apdraustojo nedraudiminį laikotarpį. Nedraudiminis laikotarpis – tai laikotarpis, kurio metu apdraustasis negauna pajamų, nuo kurių turi būti skaičiuojamos ir mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos. Taip pat jis negauna įstatymu nustatytos ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės), ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos pašalpos. Nedraudiminiu laikotarpiu, asmeniui susirgus, jam nebus mokama ligos pašalpa, taip pat šis laikotarpis nebus įskaičiuojamas į asmens valstybinio socialinio draudimo stažą. Į bendrąjį darbo stažą tas laikotarpis įtraukiamas, nes darbo santykiai nepasibaigę. Į ilgalaikį nepertraukiamąjį darbo toje darbovietėje stažą, už kurį suteikiamos kasmetinės papildomos atostogos, įskaitomas faktiškai dirbtas laikas toje darbovietėje ir nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų. Jei darbuotojas per kalendorinį mėnesį nemokamai atostogauja dvi savaites, darbdavys už likusias dvi savaites turi mokėti ne mažiau nei 72 litų privalomojo valstybės socialinio draudimo įmoką, kad darbuotojas galėtų gauti medicinos paslaugas.

 

Sveiki, turiu klausima, pagal teismo sprendima, atsakovas yra ipareigotas iki birzelio 25 d. savo lesomis atsiimti is ieskovo namu nekokybiska komplekta "Camel", kuris man netiko del sveikatos, bandziau su atsakovu susisiekti tel. (tel. isjungtas), siunciau prasyma el. pastu ir registruotu pastu, bet negaunu atsakymo. Nezinau kaip man toliau elgtis? Kur kreiptis, nes tas nekokybiskas komplektas taip ir stovi supakuotas mano manuose. Aciu uz atsakyma.

 

Gerbiama Elma, jeigu turite teismo sprendimą ir jis nevykdomas geruoju, dėl priverstinio vykdymo kreipkitės į antstolį pagal atsakovo buvimo vietą.

 

Laba diena, šiuo metu su vyru vyksta skyrybos. Jau metus laiko gyvename atskirai. Turime sūnų 4 metų. Norėčiau sužinoti kol vyksta skyrybų procesas ar aš galiu susitikinėti su kitų vyrų? Ar tai nebus traktuojama kaip neištikimybę kol dar santuoka yra? Gali vyras pasekti, užfiksuoti ir pateikti teisme. Ar tai bus įrodymas ar teismas gali atmesti?

 

Gerbiama Juste, tai yra grynai asmeninis Jūsų reikalas, Jūsų nuogąstavimai gana logiški.

 

Sveiki. Mano beda tokia, kad nuo 2007 metu vyras nemoka vaikui islaikyti priteistu elementu, skola jau virsija 12000 euru. Problema ta, kad abu mes gyvename uzsienyje ir Lietuvos institucijos nesiima man padeti. Gal Jus galetument patarti i ka man kreiptis, kas imtusi sita problema sprest?

 

Gerbiama Sandra, jei jūs abu su vaiko tėvu pastoviai gyvenate užsienyje (esate nustatyta tvarka deklaravę savo gyvenamąją vietą), jei vaiko tėvas gyvena vienoje iš ES valstybių,  Jums reikėtų gauti Europos vykdomąjį raštą ir kreiptis dėl teismo sprendimo vykdymo į tos šalies institucijas pagal vaiko tėvo gyvenamąją vietą. Išsamesnės informacijos ieškokite internete pagal reikšminius žodžius "Europos vykdomasis raštas", "alimentų išieškojimas kai vaiko tėvas gyvena užsienyje" ir pan.

 

Laba diena, norėjau paklausti, kaip galiu elgtis, kad nepažeisčiau įstatymų. Auginu du sūnus 3m ( dvynukai) kartu su vaikų tėčiu (nesusituokią). Santykiai nepakenčiami, klijuoti jau pavargau. Iki vaikų gimimo dirbau UK, noriu su vaikais išvykti. Tėvystę pripažinęs, pavardę suteikęs. 1. Ar reikia jo sutikimo išvykti gyventi į UK? Gražiuoju jis vaikų neišleis, kad ir kiek variantų siūlyčiau ( atskristi, bendrauti per skype, aš parvežčiau, pusę vasaros atostogų, kad praleistų kartų ir begales variantų). 2. Kaip ilgai galiu išsivežti be jo sutikimo? 3. Jei išsivežčiau ir jis parašytų pareiškimą, kad pagrobiau ar kažką panašaus, kas grėstų? 4. Kokiu atveju gali iš manęs atimti vaikus ( tėtis)? esu valstybės tarnautoja, pastovus atlyginimas LT, o UK taip pat turiu darbą, galiu tik nuvykus eiti dirbti, gerai apmokamas. Jis LT nei pusės tiek neuždirbtų. Iš anksto dėkoju už atsakymą.

 

Gerbiama Egle, visais šiais klausimais patartume konsultuotis su Migracijos departamentu bei Vaiko teisių apsaugos tarnyba, elgtis pagal jų patarimus bei nurodymus.

 

Sveiki mano mociute perase palikima, buta kitiems asmenims ir oficialusis testamentas pirmas puslapis pasirasytas iki 7 str o kitas lapas jog isitikinu testaros veiksnumu ir vale yra tik testarores vardas pavarde o paraso nera , be to po sio testamento testatore pries pacia mirti yra surasiusi kita asmenini testamenta kuris pasirasytas ir mums atidave ligonineje sake rado po pagalve ka mums su juo daryti jiai jiau pries tai buvo patvirtintas noraru oficelusis testamentas prie mirti...? Aciu uz atsakymus.

 

Gerbiamas Donatai, teiraukitės pas notarą, kuris tvirtino oficialųjį testamentą, kuris turėtų paaiškinti ir asmeninio testamento, rasto ligoninėje, reikšmę paveldėjimo byloje.

 

Sveiki. Mano vyras jau trečią kartą teistas ir dar ketvirto teismo nuosprendis rugpjūčio 26d. Už du teistumus buvo gavęs lygtinai, tačiau jau pasibaigė praeitais metais. Dabar už trečią teistumą gavo 8 mėnesius lygtinai ir nuo 23val. iki 6val. būti namuose. Dar priteisė civilinį ieškinį, Lietuvoje tokių pinigų vyras neuždirbs šiuo metu stovi darbo biržoje. Turi dešimties mėnesių dukrą ir nepilnametę žmoną. Užsienį darbas yra. Ar galėtu jis kažkaip išvykti į užsienį su leidimu ? Darbdavys gali atsiust laišką, kad tikrai ten dirbs

 

Gerbiama Gintare, teiraukitės ne internete, o atitinkamose nuosprendžius vykdančiose institucijose (pataisos inspekcijoje ar probacijos tarnyboje), išsamesnę informaciją turėtų suteikti policija ir\ar prokuratūra.

 

Sveiki, noreciau paklausti, mire mociute ir liko turtas jos man namai ukiniai pastatai ir zemes apie 1.50ha namas statytas 1972m,kiek galetu kainuoti man dar visa dokumentacija, notarui ir t.t mazdaug, aciu geros dienos.

 

Gerbiama Ramute, mes negalime atsakyti į šį klausimą, patariame kreiptis į notarą , kuris tvarkys palikimo bylą.

 

Laba diena, norėjau paklausti ar darbdavys gali sužinoti apie turimas skolas kreditui jei įmokos yra mokomos?

 

Gerbiama Agne, nei darbdavys, nei koks nors kitas asmuo neturėtų domėtis Jūsų skolomis, o kreditorius turėtų laikytis konfidencialumo taisyklės.

 

Pirkau is vienos firmos prekiaujancios is katalogu isimoketinai keleta prekiu po kiek laiko si fima uzsidare as taip pat nutraukiau imokas nes financiskai nebeistengiau po keleta menesiu gavau is skolu isieskotoju keleta laisku su reikalavimu padenkti skola tai viskas buvo 2009 metais o dabar gaunu teismo nutarti kad man priteista skola noriu suzinoti tokiu atveju negalioja jokie senaties terminai?

 

Gerbiama Dora, kadangi skola priteista teismo sprendimu, tai dėl senaties terminų galite neabejoti. Kita vertus, jei Jūs abejojate teismo sprendimo teisėtumu ar pagrįstumu, jį galite apskųsti aukštesnės instancijos teismui, apskundimo tvarka ir terminas turi būti nurodytas teismo sprendimo pabaigoje.

 

Laba diena, norecau savo sunaus teva paduoti elementam, as gyvenu uzsienyje, tevas Lietuvuoja. Norecau suzinuot nuo ko pradeti. Aciu.

 

Gerbiama Tatjana, reikėtų pradėti nuo advokato susiradimo, toliau viską padarys jis.

 

Laba diena, sakykite ar uztenka 5 metu vaika, vezantis i Svedija tapatybes korteles, ar butinai reikia paso?

 

Gerbiama Janina, vaikas privalo turėti asmens dokumentą, kuriuo yra arba asmens tapatybės kortelė arba pasas. Išsamesnę informaciją rasite internete pagal reikšminius žodžius "nepilnamečio asmens vykimas į užsienį".

 

Laba diena, noriu paklausti, ką daryti tokiu atveju, kai vaiko išlaikymui tėvui yra teismo priteisti alimentai, kuriuos tėvas moka kada nori. Tai yra nori moka, nori ne, šiuo metu jau yra susidariusi per praėjusius metus apie 1000,- Eu skola. Ar yra kažkokios nuolaidos kreipiantis į antstolį, jei uždirbi truputį daugiau negu minimalus darbo užmokestis, o kadangi tėvas vengia mokėti vaiko išlaikymui skirtus pinigus, tai akivaizdu, kad nėra lėšų už ką kreiptis į antstolį. Kaip išeiti iš šio užburto rato, nes nėra už ką kreiptis į antstolį, tuo pačiu ir į garantinį fondą, nes tėvas nepadeda išlaikyti vaiką?

 

Gerbiama Joana, tokiu atveju gal būt reikėtų pasiskolinti ir Jūsų turėtas papildomas išlaidas įtraukti į tėvo skolą, išieškoti kartu su alimentais. Be to Jūs galėtumėte perspėti tėvą ir dėl galimos baudžiamosios atsakomybės už tyčinį vengimą mokėti alimentus.

 

Laba diena. Darbo metu buvau liudininke, kaip vairuotojas padare avariją ir išvažiavo iš įvykio vietos. Užrašiau automobilio numerį ir pasakiau jį nukentėjusiajam. Atvažiavusiam policininkui papasakojau ką mačiau, bet atsisakiau duoti parodymus raštiškai. Įvykio vietoje yra kameros. Tačiau dabar policija neduoda man ramybės. Ar jie turi teisę priversti mane rašyti pasiaiškinimą ir dalyvauti teisme?

 

Gerbiama Jelena, kiekvieno piliečio yra pareiga padėti teisėsaugai nustatyti objektyvią tiesą ir gal būt atskleisti nusikaltimą.

 

Laba diena, norejau paklaust jei tevai nesusituoke, kartu negyvena, du vaikai gyvena su mama, tevas likes lietuvoj, pries pusantru metu mama su vaikais isvaziavo i anglija ten lanko mokykla, mama dirbanti, tevas neduoda jokio islaikymo, vasarai vaikai nori gryzti atostogu pas senelius ar jie gales gryzti atgal i anglija be tevo sustikimo, nors jis nenori ju isleist isvaziuoti atgal, vienam 11m kt 12. aciu jums uz atsakyma.

 

Gerbiama Rūta, pagal klausime pateiktą informaciją panašu į tai, jog vaikai turi biologinį tėvą, tačiau jis nėra tėvas šeimos (kartu negyvena, su vaikų mama nesusituokęs) ir  materialinio išlaikymo  prasme. Nepilnamečio asmens vykimui į Angliją reikalingas bent vieno iš tėvų sutikimas, todėl manytume, jog vaikų grįžimui pas savo mamą kliūčių neturėtų būti, tačiau patartume pasikonsultuoti su vaiko teisių apsaugos tarnyba.