„Šakių vandenų“ direktoriui – dar vienas šansas

litinskas vaidasBirželio 22 d. Šakių rajono savivaldybės Kontrolės komiteto posėdyje svarstyta, ar UAB „Šakių vandenys“ vadovas Vaidas Litinskas gali toliau eiti pareigas, nes dar balandį tarybos posėdį buvo svarstyta ir nepatvirtinta įmonės metinės veiklos ataskaita. Šį klausimą savivaldybės Kontrolės komiteto pirmininkas Mindaugas Tarnauskas pateikė savivaldybės administracijos direktoriui Evaldui Sniečkui.
 
Nuotr. „Šakių vandenys“ vadovas Vaidas Litinskas rengia naują veiksmų planą, kaip pagerinti įmonės veiklą.
 
„Su vadovu aptarta situacija įmonėje. Šiuo metu jis rengia veiksmų planą situacijai gerinti, kuris man turi būti pateiktas iki birželio 30 d. Šį kartą veiksmų planą rengia direktorius, nesamdo trečiųjų asmenų“, – aiškino E. Sniečkus.

Anot administracijos direktoriaus, dabar savivaldybė turi vienintelį tikslą – artimiausiu metu parengti darbų strategiją, kuri padėtų išvesti įmonę iš krizės.

„Šiuo metu įmonė atsidūrusi nepavydėtinoje situacijoje, dabar svarbiausia parengti gerą strategiją. Šiandien buvome susitikę su direktoriumi V. Litinsku ir aptarėme įmonės problemas, ir dėl ko jos kyla. Drauge kuriam veiksmų planą, kaip problemas pašalinti“, – komentavo situaciją administracijos direktorius.

Komiteto pirmininkas M. Tarnauskas sakė:

 „Tarybai neigiamai įvertinus „Šakių vandenų“ metinę ataskaitą, ji išreiškė nepasitikėjimą įmonės vadovu. Ar tai mažas motyvas keisti direktorių?“

Į šį klausimą administracijos direktorius atsakė:

„Kad vadovo veikla bloga, sutinku, tačiau dabar mano pareiga – kiek įmanoma greičiau pagerinti įmonės veiklą. Nenoriu priimti skubotų sprendimų, noriu įsitikinti, kokios priemonės šiam tikslui būtų geriausios. Galų gale, šis direktorius geriausiai žino situaciją įmonėje, todėl jis gali pasiūlyti optimalius būdus, kaip išspręsti problemas“.

Padiskutavę, kaip savivaldybės administracija turėtų elgtis dėl „Šakių vandenų“ vadovo, Kontrolės komiteto komisijos nariai nusprendė palaukti, kol įmonės direktorius pateiks strateginį veiksmų planą E. Sniečkui ir tada vėl grįžti prie šio klausimo. Kontrolės komiteto narė Violeta Simonavičienė sakė, kad negalima visos kaltės dėl nesėkmingos įmonės veiklos versti ant direktoriaus pečių, nes dėl to atsakinga ir savivaldybė. Ji įmonei suteikė daug papildomų funkcijų, kurios sukėlė problemų įmonėje. Pasak jos, klausimą dėl nuostolingos įmonės veiklos reikėtų dar kartą išsamiai išanalizuoti.
 
„Draugo“ inf.

Chrebtovas 300x600px

Prenumeruok laikraščio el. versiją!

Orai Šakiuose

Kas jus labiausiai motyvuoja darbe?

klausimelis 02 06Jonas iš Šakių:

Dirbu jau daug metų ir dar galvoju dirbti iki kokių 80-ies. Aš darbe ir pailsiu, ir energijos gaunu. Dirbdamas įgaunu sveikatos. Mano darbdavys jaunas žmogus. Tai ir mes dirbame kaip jauni. Dirbdamas jaučiuosi jaunas. Kaip motyvuoti žmones eiti dirbti? Tai kad pašalpas duoda, tai žmonės jas pasiima ir guli sau. Reikia netingėti dirbti. 

klausimelis 02 06 2

Artūras iš Šakių:

Esu pats darbdavys. Turiu keliolikos darbuotojų kolektyvą, dengiame stogus. Manau, svarbu vadovo ir darbuotojų kalbėjimasis, bendravimas. Svarbu gera atmosfera darbo aplinkoje, kolektyve. Pasitaikančias klaidas stengiamės aptarti žmogiškai, darom išvadas, o ne koliojamės. Su vyrais kartais užsikuriam pirtelę, kai baigiam kokį objektą. Mūsų darbe darbo grafiko labai nepasirinksi, priklauso ir nuo oro sąlygų, ir terminų. Labai sunku surasti jaunų, motyvuotų, perspektyvių žmonių.

europos pulsas350px

300x600 piestukaspiestukas 
 
nuoma350px 
 
 BY GPM 350px
 
pasisupkiva drauge 350px
 
sms
tu esi 350px

lt72 3
Mes vertiname jūsų privatumą
Mes naudojame slapukus. Kai kurie iš jų yra būtini svetainės veikimui, o kiti padeda mums tobulinti šią svetainę ir jūsų naršymo patirtį (stebėjimo slapukai). Galite patys nuspręsti, ar norite leisti slapukus, ar ne. Atkreipkite dėmesį, kad juos atmetę negalėsite naudotis visomis svetainės funkcijomis.